В ОАО «Белшина» завершилась очередная аттестация рабочих мест по условиям труда в целях определения права работников предприятия на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда, дополнительный отпуск, оплату труда в повышенном размере путем установления доплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, а также для определения обязанностей нанимателя по профессиональному пенсионному страхованию работников.
В ходе очередной аттестации на основании гигиенической классификации была проведена комплексная оценка фактического состояния условий труда. На всех рабочих местах, подлежащих аттестации, оценены присутствующие вредные и опасные факторы производственной среды, тяжесть и напряженность трудового процесса, установлены классы (степени) вредности и (или) опасности и составлены карты аттестации рабочих мест по условиям труда, с которыми работники ознакомлены под роспись.
Приказом генерального директора «Белишны» А.В.Яковлева на предприятии утверждены перечни рабочих мест по профессиям и должностям, на которых работающим по результатам аттестации подтверждены особые условия труда, соответствующие требованиям списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда; условия труда, влекущие обязанности нанимателя по профессиональному страхованию работников.
Также утверждены перечни рабочих мест по профессиям и должностям, по результатам аттестации подтверждающие права работников за работу с вредными и (или) опасными условиями труда; на дополнительный отпуск; на доплаты; на сокращенную продолжительность рабочего времени, которая устанавливается работникам, занятым полный рабочий день в производствах, цехах, профессиях и должностях, предусмотренных соответствующим Списком. В дни, когда работники, для которых установлена различная норма продолжительности рабочей недели, заняты в производствах с вредными или опасными условиями труда, продолжительность их ежедневной работы определяется по наиболее льготному основанию.
Работникам, профессия и должности которых не включены в Список, но выполняющим в отдельные дни работы в производствах и профессиях, предусмотренным в Списке, рабочий день устанавливается той же продолжительности, что и постоянно занятым на этих работах работникам.
В счет времени работы, дающей право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда, дополнительный отпуск, оплату труда в повышенном размере путем установления доплат, работнику будут засчитываться дни, в которые он был занят на работах с вредными (опасными) условиями труда полный рабочий день.
Утвержден перечень рабочих мест по профессиям и должностям, на которых работающим по результатам аттестации не подтверждены особые условия труда, соответствующие требованиям списков, дающих право: на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда; влекущие обязанности нанимателя по профессиональному страхованию работников; на дополнительный отпуск и на оплату труда в повышенном размере путем установления доплат.
Аттестация рабочих мест завершилась, но осталось много вопросов, решением которых в настоящее время занимаются специалисты соответствующих служб предприятия. Так что, информационные материалы на страницах «Шинника», касающиеся аттестации рабочих мест в ОАО «Белшина», будут иметь продолжение.
Подготовила Татьяна ЗОЛОТУХИНА.