В преддверии профессионального праздника в УТП «БелшинаТранс» прошло награждение самых опытных, достойных и преданных предприятию работников – ветеранов труда.
– 19 декабря нам исполнится пять лет, – отметил директор УТП «БелшинаТранс» А.В.Шнек, – в этот день были утверждены все необходимые документы, положившие начало нашему предприятию. Считаю, что мы должны своим кропотливым трудом оставить значимый след в истории «Белшины».
И уже можно сказать, что многое сделано. За два последних года УТП приобрело в лизинг 19 автопоездов класса Е5. На предприятии реализуется важный проект по капремонту погрузчиков своими силами. Особое место в коллективе занимает молодое поколение.
– Недавно мы приняли важное решение – сократить разрыв в заработной плате опытных и молодых работников, – отметил Александр Владимирович. – Если раньше эта разница достигала 40%, то сейчас мы сократили ее до 15%. Я уважаю наших опытных работников, но и молодежь нужно поддерживать, они воспитывают детей, строят семьи, да и объем работы они выполняют один и тот же.
Для выполнения транспортно-экспедиционных работ по обслуживанию «Белшины» в автопредприятии созданы три специализированные автоколонны. А доля магистрального автотранспорта предприятия, который занят на перевозках готовой продукции и доставке сырья на «Белшину» за пару лет выросла в два раза и сегодня составляет 65% от общего объема.
Евгения ВИННИК (office@shinnik.by)
Фото Натальи АСТАШЕВИЧ.
