Анализ причин несчастных случаев показывает, что большинство из них происходит в результате нарушения потерпевшими трудовой и производственной дисциплины, инструкций по охране труда, личной неосторожности потерпевших. Кроме того, нередки случаи, когда причиной несчастного случая было невыполнение руководителями и специалистами обязанностей по осуществлению постоянного контроля в области охраны труда.
Как показывает практика, достижение положительных результатов в вопросах сохранения жизни и здоровья работников во многом зависит от системного подхода к решению проблем охраны труда, в том числе и формирования у работников культуры исполнительской дисциплины по охране труда. С этой целью необходимо внедрять формы и методы работы по стимулированию работников за содействие нанимателю в деле обеспечения здоровых и безопасных условий труда. Поощрение за исполнительность, добросовестное отношение к труду, строгое выполнение правил и норм безопасности труда служат для работников важным стимулом к неукоснительному соблюдению правил, норм и инструкций по охране труда.
Виды поощрений работников за обеспечение охраны труда определяются локальными нормативными правовыми актами, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка. Наиболее распространенная форма материального стимулирования – премирование отдельных работников или целых коллективов за успехи в работе по охране труда. Организация и проведение таких конкурсов как, например, «Лучшее рабочее место по охране труда и культуре производства». С учетом особенностей производства, в подразделениях могут разрабатываться и другие мероприятия, предусматривающие моральное и материальное стимулирование работников за повышение безопасности труда. Меры поощрения выбираются для того, чтобы создать реальную заинтересованность работников в обеспечении безопасности на каждом рабочем месте и в целом на производстве, стимулирования выполнения требований безопасности, повышения ответственности работников за состояние охраны труда и снижение случаев травматизма, изменения среди работников представлений о производственных опасностях.
Также следует отметить, что содействие и сотрудничество работников с нанимателем в деле обеспечения безопасных условий труда являются одним из основных условий эффективного функционирования системы управления охраной труда. В соответствии со статьей 19 Закона «Об охране труда» работник обязан оказывать содействие и сотрудничать с нанимателем в деле обеспечения здоровых и безопасных условий труда, немедленно извещать своего непосредственного руководителя или иное должностное лицо нанимателя о неисправности оборудования, инструмента, приспособлений, транспортных средств, средств защиты, об ухудшении состояния своего здоровья.
В связи с этим директорам ЗМШ, ЗКГШ, ЗСКГШ, МЗ, филиала «Белшина-Агро», руководителям централизованных подразделений и производства резиновых изделий в Кричеве необходимо проработать на совещаниях действующие меры, формы и методы стимулирования работников за содействие нанимателю в деле обеспечения здоровых и безопасных условий труда, организовать проведение конкурсов, разработать стимулирующие мероприятия, направленные на укрепление исполнительской дисциплины по охране труда в подразделениях.
Валерий МАЕВСКИЙ, заместитель главного инженера по ОТиОС-начальник УОТОС.
Первая профессиональная хоккейная команда была создана в 1904 году.
Первый хоккейный матч прошел 3 марта 1875 года в Монреале на катке «Виктория».
Сетка на воротах появилась благодаря рыбаку и энтузиасту по области хоккея Френсису Нель Нону.
В первые годы существования игры шайбы делали из дерева, а точнее первые 4 года (1875 –1879).
Более того, первые хоккейные шайбы были квадратными.
Согласно данным 68% игроков-профессионалов потеряли на хоккейном поле как минимум один зуб.
Первым хоккейную маску применил вратарь из Японии. Это произошло в 1936.
Чтобы отреагировать на шайбу, выпущенную с расстояния 18,3 метра от вратаря, у него есть не более 0,45 секунды.
Официально Джордж Оуэн из Бостона первым надел защитный шлем в 1928 году, а Крэйг Мактавиш – последний хоккеист, кто играл без него в1997 году.
Великий футбольный вратарь Лев Яшин играл и в хоккей. Он становился обладателем кубков в обоих этих видах спорта.
До 1917 года вратарям было запрещено падать на лед, в том числе и для того, чтобы поймать шайбу. Это действие наказывалось малым штрафом.
Существует несколько версий происхождения слова «хоккей». Первая гласит, что оно пошло от слова «хоки», что означало праздник сбора урожая, после которого было принято играть в командную игру изогнутыми палками.
В 1971 году советскими поэтами Сергеем Гребенниковым и Николаем Добронравовым на музыку Александры Пахмутовой была написана песня «Трус не играет в хоккей».
Помимо обычного хоккея, существует подводная и даже подледная разновидности этой игры.
Официально самый крупный счет в хоккее с шайбой – 92:0. Произошло это в матче Южной Кореи с Таиландом в 1987 году.
Раньше перед игрой шайбу всегда аккуратно клали на лед, но из-за частых травм арбитров с 1914 года шайбу решено было сбрасывать на лед.
Самая быстрая шайба в истории НХЛ была забита на 5-ей секунде в 1984 году.
По материалам: Общенет
Использование материалов разрешено только с размещением активной ссылки на наш сайт.
ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО