В прошлом году на «Белшину» пришло работать более 140 молодых специалистов и работников, из них 17 – выпускников высших учебных заведений. Уже в 2019 году коллектив нашего предприятия пополнили 16 молодых специалистов. Они трудятся на разных должностях, являются уроженцами разных городов, выпускниками различных вузов, но объединила их всех «Белшина».
В прошлый четверг, 28 марта, специалист по работе с молодежью ОИиСР Екатерина Ванина организовала обучающий семинар-практикум «Безопасность на рабочем месте и социально-психологическая адаптация молодого специалиста» с участием начальника отдела охраны труда ОАО «Белшина» Ольги Евгеньевны Беляговой и психолога филиала «Бобруйский межрайонный психоневрологический диспансер» Лилии Валентиновны Рубцовой.
Ольга Евгеньевна рассказала о системе управления охраной труда на предприятии, подчеркнула, что руководство Общества в вопросах охраны труда исходит из признания и обеспечения приоритета жизни и здоровья работников. Также она остановилась на причинах травматизма и профессиональных заболеваний.
Молодых специалистов интересовало обеспечение средствами индивидуальной защиты. Также Ольга Евгеньевна подчеркнула, что специалисты по охране труда выполняют ответственную работу, а это требует от них высокого профессионализма.
Психолог Лилия Валентиновна сделала упор на практические упражнения. Цель которых – повышение социальной активности, установление доверительных отношений, создание чувства уверенности и позитивного настроения, снижение эмоциональной напряженности и раскрытие творческого потенциала молодых специалистов.
Если в начале встречи участники семинара были настроены скептически, то в ее завершении они активно задавали психологу вопросы и остались довольны встречей.
Лилия Валентиновна предложила молодым специалистам поучаствовать в различных играх и занятиях, индивидуальных и групповых. Каждый участник тренинга представился и рассказал о своих ожиданиях от встречи. В завершении каждой игры была дана оценка сложившихся отношений между участниками. Основной вывод, который каждый должен сделать для себя – для достижения успеха на рабочем месте нужно учиться коллективному взаимодействию, быть открытым для новых идей, слышать друг друга, не бояться задавать вопросы.
Маргарита ГАЦКО (office@shinnik.by)
Фото автора.
