Пятилетка ЗСКГШ: работа, зарплата, здоровье | Официальный сайт газеты "Шинник"
02:18
03.05.2025

официальный сайт
www.shinnik.by
Четверг, 19 Сентябрь 2024
Пятилетка ЗСКГШ: работа, зарплата, здоровье

Осень 2024-го – время, когда профсоюзные организации «Белшины» отчитываются о работе, проделанной за пять лет, и на такой же период выбирают председателя. На ЗСКГШ отчетно-выборную конференцию провели 12 сентября. Кто будет возглавлять профком завода следующую пятилетку? Заводчане сделали выбор.

Евгений Шапрынский

На встречу с коллективом пришли директор завода СКГШ Олег Быстрик, профсоюзный лидер Общества Игорь Вежновец, председатель профкома завода Евгений Шапрынский и зампред Елена Маркова.

Елена Маркова, Игорь Вежновец, Олег Быстрик

Работу профсоюзного комитета завода за период с октября 2019 года по август 2024-го в обширном отчетном докладе отразил Евгений Анатольевич Шапрынский. Вот некоторые выдержки.

По состоянию на 1 августа 2024 года количество членов профсоюза на заводе было равно количеству работников – 772. То есть, полная вовлеченность.

Евгений Шапрынский рассказал, как изменилась на заводе среднемесячная заработная плата. В 2020 году она составляла 1073,9 руб. (436,4 – в долларовом эквиваленте). За шесть месяцев 2024-го вышла на уровень 2148,8 руб. ($668).


Председатель напомнил, что за счет средств социального страхования и профсою­зного бюджета ЗСКГШ работникам завода выделяли путевки на оздоровление. За счет прибыли ОАО «Белшина» были приобретены и выделены 195 путевок для детей в лагеря «Мечта» и «Птичь», 65 детей оздоровились в санаториях «Радуга», «Свислочь» и «Белорусочка». За отчетный период в санатории «Шинник» поправили здоровье 223 работника. Евгений Шапрынский добавил, что все это время действовало решение профкома об оплате 85% стои­мости курсовки для нуждающихся в лечении в санаториях «Шинник» и имени Ленина. И практически все, кто принес необходимые справки, курсовки получили.

Упомянул председатель и о денежной поддержке работников. В частности, о ежегодной материальной помощи многодетным и малообеспеченным семьям.

Однако минувшая пятилетка не обошлась и без нарушений трудовой дисциплины. Было выявлено 104 случая: 89 прогульщиков и 15 задержанных в состоянии алкогольного опьянения. 93 нарушителя уволены. По информации председателя, с 2019 по 2024 год на ЗСКГШ было зарегис­трировано пять несчастных случаев. Все они тщательно проанализированы.

В докладе прозвучало, что профком завода постоянно проводит различные общес­твенные мероприятия, экскурсии, состязания. За пять лет провели 20 соревнований за счет профсоюзного бюджета ЗСКГШ. Заводчане регулярно посещают тренажерный, теннисный и бильярдный залы, приобретают абонементы со скидкой в бассейны.

Работники завода, выступившие после доклада, предложили признать работу профкома удовлетворительной. В итоге за это и проголосовали.


Директор завода Олег Быс­трик назвал взаимодействие руководства завода с профкомом плодотворным. Обратился к общественным инспекторам по охране труда с просьбой не ослаблять бдительность в этом вопросе. Выразил озабоченность в связи с ростом числа случаев нарушения трудовой дисциплины: это вынос средств индивидуальной защиты и материа­льных ценностей, опоздание на работу, появление в нетрезвом виде, использование телефонов на рабочих местах. И объявил об ужесточении мер по отношению к нарушителям.


Председатель профкома Общества Игорь Вежновец одобрил работу профкома завода. Сообщил, что средняя зарплата по предприятию – 2133 рубля – ниже средней по республике, а значит, есть к чему стремиться. Посетовал на то, что в поисках более высокой зарплаты нередко уходят настоящие профессио­налы, а такие специалисты на вес золота. Напомнил о новой программе – медстраховке для родственников.

Важнейшим решением конференции стали выборы председателя профкома завода. Елена Маркова сообщила, что профсоюзный комитет ЗСКГШ предложил кандидатуру дейс­твующего председателя Евгения Шапрынского. Других кандидатур представлено не было. Открытым голосованием, при одном воздержавшемся, Евгения Анатольевича избрали на новый срок.

Андрей ЮРЕВИЧ
Фото автора

Президент Республики Беларусь https://president.gov.by/ru Бобруйский горисполком Бобруйский горисполком Бобруйский горисполком Единый день информирования населения (ЕДИ) Пятилетка качества День победы
ЭТО ИНТЕРЕСНО ЗНАТЬ...
Интересно знать: аисты
Интересно знать: аисты

В мире существует 7 видов аистов.

Спят они стоя на одной ноге.

Самые крупные аисты – белые. Размах их крыльев – до 2 метров, рост – 120 см, масса – 4 кг.

Во время сезонных миграций аисты обычно поднимаются на высоту 2000-3000 м, преодолевают расстояние до 8-10 тыс. км.

Аисты пользуются одним и тем же гнездом из поколения в поколение. Возраст самого старого из обследованных – 381 год.

Все аисты – хищники, они питаются лягушками, ящерицами и прочими земноводными и пресмыкающимися.

Самые крупные гнезда – до 160 см в диаметре и массой 250 кг – строят белые аисты.

Яйца эти птицы высиживают по очереди: самец днем, а самка по ночам.

Птенцы аистов начинают делать свои первые робкие попытки к полету, когда им исполняется 50-60 дней.

В христианской мифологии аисты считаются символом света и добра, так как они уничтожают змей, которые символизируют зло.

В полете аисты способны совершать до 120 взмахов крыльев в минуту, развивая горизонтальную скорость до 45 км/ч. Это не очень много, но в таком темпе они могут лететь много часов, не уставая и не снижая скорости.

Средняя продолжительность жизни этих птиц – около 20 лет.

В жаркую погоду аисты обливают своих птенцов водой, чтобы те не перегрелись. Воду они таскают в клюве.

В настоящее время только белым аистам ничего не угрожает, в мире насчитывается около 300 тысяч особей. Все остальные виды находятся под угрозой полного исчезновения.

Ученые ориентируются на аистов в вопросах экологии. Эти птицы очень чувствительны к загрязнению окружающей среды, но, если они кормятся на каком-то водоеме, значит, вода там достаточно чистая.

По материалам faktrus.ru


© «Шинник», 2015
Использование материалов разрешено только с размещением активной ссылки на наш сайт.

ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО