Всего через несколько месяцев выпускникам школ предстоит сделать важный выбор – определиться с будущей профессией. А это не всегда просто. Если вы не приняли твердое решение о том, куда поступать и в какой сфере реализоваться, у нас есть несколько прекрасных идей, а у вас или ваших детей – возможность раскрыть свой потенциал.

– ОАО «Белшина» приглашает выпускников школ на обучение по целевому направлению с дальнейшим трудоустройс­твом на предприятии, – рассказывает начальник управления персонала Общества Игорь Фурманов. – Сегодня остановимся на условиях получения высшего образования. Мы предлагаем пройти обучение в Белорусском нацио­нальном техническом и Белорусском государственном технологическом университетах по специальностям: «Инженер-энергетик», «Инженер. Химик-технолог», «Инженер-механик».

Целевой договор заключае­тся в трехстороннем порядке: между ОАО «Белшина», абитуриентом и учреждением образования. Первый шаг на пути его оформления – посещение отдела кадров управления персонала «Белшины» и предоставление необходимых документов.

Сроки приема документов в учреждения образования, вступительных испытаний и зачисления абитуриентов, поступающих для получения высшего образования на условиях целевой подготовки: подача документов – с 27 июня по 2 июля; проведение вступительных испытаний – с 4 июля по 10 июля (в соответс­твии с расписанием); зачисление – по 12 июля.

– Обучение по целевому договору – это увеличение шансов поступить на желаемую специальность, ведь среди «целевиков» проводится отдельный конкурс; гарантия дальнейшего трудоустройс­тва, – подчеркивает Игорь Юрьевич. – По окончании четырехлетнего обучения молодые специалисты будут распределены на «Белшину», срок отработки составит пять лет.

На предприятии действуют меры стимулирования молодых специалистов. К примеру, первоочередное право на получение арендного жилья; выплата вознаграждения по итогам работы за год с момента приема на работу, а не при условии работы полный календарный год; повышение тарифной ставки (тарифного оклада) за работу по контракту и надбавка за сложность и напряженность и другие. Освоиться на первом рабочем месте помогут более опытные шинники: за каждым молодым специалистом мы закреп­ляем наставника. Он поможет адаптироваться в трудовом коллективе, познать тонкости профессии и в полном объеме должностные обязанности.

Уважаемые выпускники школ и гимназий, если вы хотите связать свою профессиональную судьбу с нашим предприятием, пройти обучение по перечисленным выше специальностям, обращайтесь за подробной информацией об условиях целевой подготовки в ОК УП ОАО «Белшина», кабинет №8 (центральная проходная). Также консультацию можно получить по номеру: 411-511.

Маргарита ГАЦКО
Фото автора