Проводимая пожарно-профилактическая работа и своевременное принятие управленческих решений дают положительные результаты. Так, за 2017 год на предприятии произошел 1 пожар против 5 в 2016 году. Положительная динамика предупреждения пожаров зависела от разноплановых организационно-практических, инженерных и социально-экономических мероприятий. Позитивную роль сыграло и функционирование добровольных пожарных дружин.

Сборная команда ДПД «Белшины» уже несколько лет занимает ведущие позиции в городе и показывает высокий уровень боеготовности. Но это не дает повода для самоуспокоения руководителей различных рангов в подготовке добровольных формирований, которые способны ликвидировать возгорание на начальной стадии, как, например, это случилось 16 июня прошлого года в ЦЗЛ, где произошло возгорание в вытяжной вентиляции. Благодаря грамотным действиям членов ДПД огонь был оперативно потушен.

Из этого следует, что добровольные пожарные дружины должны обладать знаниями и умением ликвидировать пожар и быть в любое время готовыми к борьбе с огнем. Не менее важна их морально-психологическая подготовка к действиям в сложных ситуациях.

В первую очередь все работники предприятия, а не только члены ДПД, должны знать опасные факторы пожара. А получить эти знания можно посредством теоретической учебы и практического тушения условных пожаров. Поэтому обучение основам безопасности жизнедеятельности, изучение способов и приемов тушения пожаров – это не только забота руководителей, но каждого из нас.

В связи с этим в подразделениях предприятия необходимо обновить составы добровольных пожарных дружин, разработать планы их обучения и организовать практическую отработку тушения условных пожаров. Только совместными усилиями без формализма и халатности можно добиться высокого результата.

Кстати, за активную работу по предупреждению пожаров, поддержание в образцовом состоянии пожарной безопасности, осуществления постоянного контроля за исправностью средств пожаротушения, участие в соревнованиях, члены ДПД, по ходатайству отдела ЧС и ГО Общества могут поощряться дополнительным оплачиваемым отпуском продолжительностью до 5 рабочих дней и другими видами поощрения, предусмотренными в Обществе. В прошлом году более 10 работникам предприятия были предоставлены дополнительные отпуска.

Дмитрий ФЕСЬКО,
начальник бюро по пожарной безопасности ОЧСиГО.