Профсоюзная организация ОАО «Белшина» стоит на пороге важного события – 60-летнего юбилея. Она была создана практически одновременно с началом строительства шинного комбината, а уже в 1971 году была введена должность освобожденного председателя профкома. В преддверии праздничной даты о начинаниях организации вспоминают шинники с богатым опытом профсоюзной работы.
Ветеран предприятия Мария Потапенко трудилась на заводе массовых шин с 1977 по 2020 год, 38 лет посвятила профсоюзной деятельности.
Она всегда была активисткой. На первом месте работы (колхоз в деревне Зеленковичи Глусского района) ее избрали секретарем комсомольской организации. Когда она приехала на «Белшину», поняла, ей хочется работать с людьми и дальше, быть рядом, когда у кого-то беда или проблемы, помогать. Внимательное отношение к людям и умение сопереживать – важное качество профсоюзного активиста и лидера, считает Мария Ивановна.
– Первоначально я была заместителем председателя цехового комитета в сборочном цехе №2 ЗМШ. Председателем был Василий Михайлович Болтушкин, – вспоминает Мария Потапенко. – Тогда конференции проводились ежегодно. На них избирались председатель, его заместитель и члены цехового комитета (7-9 человек). В то время одной из задач цехового комитета была организация социалистического соревнования. Ежемесячно определялись и награждались лучшие бригады, смены. Премия составляла 10 рублей, запись о ее получении вносилась в трудовую книжку.
Через время Мария Ивановна перешла работать в цех вулканизации, где впоследствии была избрана предцехкома. Со временем выборы стали проходить раз в три года, затем – раз в пять лет.
Как считает собеседница, работа профсоюзного комитета и в том, чтобы сплотить людей, не допустить недопонимания и обид.
– Компромиссы находили всегда, – отмечает Мария Ивановна, а в числе хороших инициатив профсоюза называет проведение конкурсов профессионального мастерства. – Это было волнительно и торжественно, значимо в первую очередь для рабочих. Руководители цехов занимались производственными вопросами. А профсоюзный комитет всегда принимал активное участие в организации торжеств и праздников.
Люди обращались в профсоюз с различными вопросами: нормы, температурный режим, материальная помощь, путевки в пионерский лагерь и другими.
– Для меня одно из завораживающих зрелищ – отправка детей в пионерский лагерь. Колонна из семи «Икарусов» впечатляла. Мы помогали с подготовкой лагеря к встрече детей. Вместе с Евгенией Ивановной Котовой (возглавляла профсоюзную организацию БШК с 1995 года) готовили его к сезону.
По мнению Марии Ивановны, наш профсоюз делают сильным люди. Они вдохновляют, подталкивают, в том числе своей требовательностью.
– Мне профсоюз дал многое в плане личного роста и развития. Когда к тебе приходят люди за советом и помощью, ты стремишься быть на уровне: развиваешься, читаешь, работаешь с методическими рекомендациями.
Приятно, что нас, ветеранов профсоюзного движения, помнят, поздравляют с праздниками, приглашают участвовать в мероприятиях и сегодня.
Инженер по организации и нормированию труда ООТиЗ ЗСКГШ Елена Маркова на предприятии трудится с 1987 года, с 1990-го она избирается председателем цехового комитета.
Первоначально Елена Владимировна была предцехкома каландрового цеха, с 2021 года возглавила цехком заводоуправления.
– Я пришла в профсоюз, когда председателем профкома Общества был В.В.Овсянников. Мои первые шаги пришлись на время распада Советского Союза. На профсоюз возложили новую функцию – распределение вещей, мебели, техники. Мы принимали заявления, ставили людей на очередь, вели учет...
Самыми масштабными культурными мероприятиями с участием профсоюза были демонстрации на 1 Мая, 7 ноября, День химика.
– К этим датам всегда активно готовились: делали цветы из бумаги, надували шары, рисовали плакаты, распускали березовые веточки, – вспоминает Елена Маркова.
Со временем многое трансформировалось, в том числе и главный «закон» «Белшины» – коллективный договор.
– Раньше он был попроще, за годы моей работы сильно расширился, – говорит Елена Владимировна. – Наш коллективный договор защищает разные категории граждан: воинов-интернационалистов, семьи с детьми, студентов, ветеранов предприятия… В этом году он будет заключаться на новый срок, хочется, чтобы в нем сохранились действующие статьи.
Как подчеркивает собеседница, профсоюзный комитет всегда уделял внимание (и продолжает это делать) укреплению трудовой дисциплины, оздоровлению работников и их детей, спорту и молодежи…
– И все же приоритетная задача профсоюза – защита трудовых прав и интересов работников «Белшины», – заключила собеседница.
Маргарита ГАЦКО
Фото из архива редакции и Марии ПОТАПЕНКО
