Недавно прошло расширенное заседание нанимателя и профсоюзного комитета ОАО «Белшина», повестка дня которого включала в себя актуальные на сегодняшний день вопросы.
О готовности предприятия к работе в осенне-зимний период доложили заместитель генерального директора по капитальному строительству В.И.Гудей и зам. главного энергетика П.А.Пинчук. Также по этому вопросу была заслушана информация, предоставленная профкомами заводов. Принятое постановление содержит рекомендации ответственным службам в установленные сроки провести запланированные работы. А председателей профсоюзных комитетов заводов и централизованных подразделений, председателей цеховых комитетов и комиссий по охране труда в целях обеспечения здоровых и безопасных условий труда на каждом рабочем месте, профком обязал продолжить контроль над завершением выполнения мероприятий по подготовке к работе в осенне-зимний период.
Рассмотрев предложения комиссии по заключению, внесению дополнений и изменений в коллективный договор ОАО «Белшина», наниматель и профсоюзный комитет приняли решение внести изменения и дополнения в основной закон предприятия:
«Раздел I. Производственно-экономическая деятельность» дополнил «Перечень должностей (профессий) работников, с которыми должны заключаться индивидуальные договоры о полной материальной ответственности» следующими профессиями: начальник отдела эксплуатационных испытаний и технического сопровождения продукции; начальник отдела испытаний новых шин; заместитель начальника отдела эксплуатационных испытаний и технического сопровождения продукции; ведущий инженер по испытаниям шин; инженер по испытаниям шин 1 и 2 категорий; инженер по испытаниям шин.
В «Разделе IV. Охрана труда и окружающей среды» перенесены сроки выполнения пунктов Плана мероприятий нанимателя и профсоюзного комитета по охране труда на 2014 год по централизованным подразделениям: капитальный ремонт клеевого участка (ремонт в душевых помещениях, замена оконных блоков) переносится с III квартала 2014 года на II квартал 2015 года; капитальный ремонт кладовой корда на ЗКГШ и бытового помещения УМВР – с III квартала 2014 года на IV квартал 2015 года. Также переносятся сроки разработки проекта размещения дробильной установки канифоли на участке дробления ЦПС завода крупногабаритных шин с III квартала текущего года на I квартал 2015 года.
На механическом заводе переносятся сроки замены остекления стеклоблоками 11-13 рядов по оси «Я» с III квартала 2014 года на 2015-й год; на ЗСКГШ – замена оконных проемов в бытовых помещениях АБК-1 с III квартала 2014 года на II квартал 2015 года. На такой же срок переносится закупка и монтаж дополнительных ворот роллетного типа на входных воротах №№2, 3 производственного корпуса.
Перечень на бесплатную выдачу средств индивидуальной защиты дополнен должностью «инженер по наладке и испытаниям».
«Раздел V. Социальное развитие трудового коллектива» дополнен п.2.1.1. Положения о порядке изготовления бланков, планирования, распределения и реализации путевок, талонов на лечение в санатории «Шинник» последним абзацем следующего содержания: «…работники, уволенные из ОАО «Белшина» по сокращению численности или штата, при передаче отдельных подразделений ОАО «Белшина» в коммунальную собственность, имеющие на дату увольнения ветеранские звания, присвоенные в период работы в ОАО «Белшина», пенсия по возрасту которым (женщинам – 55 лет, мужчинам – 60 лет) была назначена после увольнения».
В преддверии Дня матери профсоюзный комитет ОАО «Белшина» принял решение оказать материальную помощь работницам, имеющим детей в возрасте до 3-х лет, в сумме по 300 тысяч рублей на каждого ребенка этого возраста по состоянию на 14 октября 2014 года. Основанием для выплаты являются: заявление, копия свидетельства о рождении ребенка и выписка из протокола заседания цехового комитета с визой председателя профкома (завода, ЦПО, филиалов «Белшина-агро» и «КЗРИ»).
Решения и постановления были приняты и по другим вопросам повестки дня.
