В минувшую пятницу, 12 апреля, в большом актовом зале АИКа прошло совместное расширенное заседание профсоюзного комитета и администрации ОАО «Белшина». В мероприятии приняли участие директора и председатели профсоюзных комитетов заводов, начальники цехов и председатели цехкомов, главные специалисты и члены комиссии для ведения переговоров по заключению коллективного договора. Рассматривался один вопрос – подведение итогов выполнения коллективного договора за 2012 год.
Первым взял слово генеральный директор Общества Н.В. Чирун. Николай Владимирович охарактеризовал сложную экономическую ситуацию, сложившуюся в мире и непосредственно касающуюся шинной отрасли: это и кризисные явления в Европе, и экспансия китайских производителей шин через Казахстан на рынки России и Европы. Последнее, по словам Николая Владимировича, связано со вступлением нашей восточной соседки в ВТО. Особый интерес у присутствующих вызвала информация генерального директора Общества о планах развития нашего предприятия. ЗМШ, в частности, должен стать заводом высоких технологий, и здесь будет наращиваться производство цельнометаллокордных шин.
Основная задача для коллектива ЗСКГШ – это освоение 57-63-дюймовых шин для «БелАЗа». На заводе крупногабаритных шин намечено и полным ходом идет серьезное техническое перевооружение.
– Сегодня на рынке очень высокая конкуренция, – подчеркнул Николай Владимирович, – а это означает, что наша основная задача – качественная шина и невысокая цена. В связи с этим на всех производствах «Белшины» нужно проводить замену устаревшего оборудования и технологических процессов на современные. Например, на ЗКГШ нужно закупить технологическое оборудование для сборочного производства, заменить оборудование на крыльевом участке.
А это по словам генерального директора Общества, потребует в ближайшие годы очень больших капиталовложений. Но если этого не сделать, то конкурировать на рынке будет крайне сложно. Была поднята и проблема обеспечения производства высококлассными специалистами, а также пути ее решения, в частности, тесное сотрудничество с технологическим университетом и подготовка собственных кадров.
Затем слово взял председатель профкома «Белшины» И.А.Вежновец:
– Прошло два года после принятия действующего ныне коллективного договора. Для реализации критических замечаний и предложений, высказанных во время его принятия на конференции делегатами трудовых коллективов, были разработаны мероприятия. Дважды на заседаниях профкома мы рассматривали ход их выполнения.
Председатель профкома отметил также, что колдоговор работает в полном объеме за исключением статьи, касающейся выделения займов на жилищное строительство. Игорь Александрович уверен, что без помощи предприятия многим работникам, особенно молодежи, не обойтись. Ведь для большинства банковские кредиты на строительство собственной крыши над головой, «неподъемны». С сожалением председатель профкома Общества констатировал, что «имели место случаи нарушения статьи 4.23 коллективного договора, касающейся охраны труда, из-за необоснованного отказа комиссии по смешанной ответственности выплатить единовременную материальную помощь работникам, потерявшим трудоспособность в результате профзаболеваний на производстве». И только после вмешательства профкома ситуация была разрешена в пользу работников.
И.А.Вежновец подчеркнул, что в 2012 году предложений по изменению и дополнению отдельных статей коллективного договора поступило несколько десятков, причем многие из них инициировал и воплотил их в жизнь именно профсоюзный комитет. Так, по предложению профкома неоднократно проводилась корректировка шкалы частичной доплаты за путевки в санаторий «Шинник», в зависимости от размера среднемесячной зарплаты. Дважды вносились изменения по установлению торговой наценки на обеды (в сторону их существенного уменьшения) в столовых «Белшины». Об этих и других инициативах профкома газета «Шинник» подробно писала в материалах «Профсоюзной полосы» в течение минувшего года.
С докладом выступил также председатель комиссии по ведению переговоров по колдоговору со стороны нанимателя И.М. Севрук.
В конце заседания генеральный директор Общества Н.В.Чирун ответил на многочисленные вопросы участников собрания, касающиеся различных бытовых и производственных проблем. При этом Николай Владимирович справедливо заметил, что «хотелось бы везде поставить новые окна, заменить кровлю, отремонтировать кабинеты… Обо всех этих проблемах я знаю, и мы их по возможности решаем и будем решать. Однако нужно понимать, что на все нужны средства. А главное для нас сейчас – это техническое перевооружение производства», – резюмировал генеральный директор Общества.
Владимир ШЛОМАН,
фото Игоря ДРАПЕЗЫ.
