Пополнение багажа знаний и умений, бережное хранение этого актива и готовность поделиться с ним через диалог поколений – все это крепчайшие традиции «Белшины». Очередная глава этой истории прямо сейчас пишется в сборочном цехе ЗМШ, где молодые шинники Максим ВЕРОВКИН и Игорь ТАЛАНОВ осваивают секреты мастерства профессии сборщика покрышек под руководством Геннадия ВАСИЛЬЕВА. Побеседовали с наставником и учениками на экваторе курса обучения.
«Ничего сложного здесь нет»
– На «Белшину» пришел в 2008 году – в этот цех, на эту должность, – вспоминает Геннадий Васильев. – Довелось поработать и на старых станках, и освоить новое оборудование.
Выходит, учиться пришлось даже дважды. Как протекал этот процесс?
– В принципе ничего сложного. Если задаться целью – все достижимо. И если хороший наставник попадется. Начинаешь с азов – с техники безопасности, затем нюансы непосредственно процесса сборки… В итоге от полугода до года уходит на то, чтобы уверенно себя чувствовать у станка.
Обратив внимание на словосочетание «хороший наставник», просим Геннадия вспомнить тех, кто открывал для него двери в профессию.
– Их у меня двое было. Валентина Ивановна… вот фамилию, увы, уже не вспомню, «познакомила» меня со старым станком СПД. А заканчивал обучение под руководством Михаила Кравцова. Отличные люди и замечательные профессионалы, спасибо им.
«Не то» поколение? Не согласен!»
Что, по мнению Геннадия Васильева, является залогом успешного старта в профессии?
– Многое идет от воспитания в семье. Если с детства человека приучили к труду, если он прилежен и усидчив еще со школьных лет, то и в дальнейшем при освоении нового дела ему будет проще. И, конечно, много зависит от желания. Если «из-под палки» – дело не пойдет. Да и кто же станет над взрослым мужиком с ремнем стоять?
Является ли препятствием в коммуникации между учителем и учеником разница в возрасте?
– Во-первых, «дедушка» тебя научит большему, для него в профессии секретов нет. К тому же с Максимом и Игорем не такая уж большая у нас разница.
«Поколение нынче «не то», учиться не хочет и не любит» – признайтесь, многие эту фразу или слышали, или произносили сами. Что насчет этого думает Геннадий?
– А вот не соглашусь: нормально обучается молодежь. Даже их «связь» с гаджетами помогает: они легче осваивают современную технику, где многое завязано на «цифре».
«Парни хотят учиться»
Теперь – слово ученикам. Максим и Игорь стали шинниками лишь год назад. Оба стартовали с профессии перезарядчика сборочных станков. Для обоих «Белшина» не стала стартовой площадкой карьеры: Игорь Таланов ранее трудился столяром в ОАО «Беларуськалий», Максим Веровкин до армии успел поработать барменом.
Обучаться новому делу – насколько это легко/сложно?
– Не мне судить, наверное, – рассуждает Максим. – Во всяком случае, сейчас проблем нет. Геннадий – хороший наставник, все доходчиво объясняет, в сложных ситуациях помогает. Лично мне проще учиться методом проб и ошибок: самому взяться за дело и постепенно вносить поправки в процесс. На «голой» теории недалеко уйдешь. Помогает и то, что, еще будучи перезарядчиком, я наблюдал за работой сборщиков, поэтому понимание основ у меня уже было.
Игорю в помощь – наследственный фактор:
– Мой папа работает в «сборке» ЗКГШ. Он и посоветовал: «Начнешь с перезарядки, а затем иди учиться на сборщика». Как идет учеба? Честно – пока непросто. В теории вроде все понятно, а вот воплотить на практике… Плюс физическая нагрузка – к ней тоже надо привыкнуть.
– Всё будет, – приходит на помощь ученикам Геннадий. – Главное – парни сами хотят учиться и дальше работать по новой профессии. Интересуются, спрашивают, вникают. Ребята толковые, всё получится. У нас есть традиция: после окончания обучения устраиваем небольшой корпоратив. Не будем ее нарушать и в этот раз.
Андрей ЧИЖИК
Фото автора
