Реализуя концепцию молодежной политики РК Белхимпрофсоюза с 31 октября по 2 ноября в Гомеле и Речице провел Международный семинар «Молодежное лидерство. Использование современных форм и методов работы в деятельности профсоюза».
Поделиться опытом работы в решении проблемных вопросов и продвижения молодежных инициатив прибыли молодые лидеры Белхимпрофсоюза, Российского профсоюза работников атомной энергетики и промышленности, Нефтегазстройпрофсоюза России, Росхимпрофсоюза и Федерации профсоюзов промышленности Литвы. «Белшину» на форуме представляли Юрий Кулевец, Дмитрий Яхно и Евгения Кудинович.
В первый день обсуждалась роль профсоюзов в современном обществе и перспективы их развития, пути реализации молодежной политики. Участники прогнозировали ситуации, в которых смогут использовать полученные знания, и от этого дискуссии становились еще жарче и интереснее.
Коллеги из Нефтегазстройпрофсоюза поделились опытом создания и деятельности молодежных советов, проведения форумов, использования современных средств информационной работы. Сайты-клоны, видеоконференции, система электронного документооборота – эти инструменты сегодня эффективно используют коллеги из России.
Представитель профсоюза атомщиков остановился на идеях и новациях, реализуемых молодежью профсоюза. А представители «первички» ОАО «Куйбышев Азот» рассказали о том, как строятся взаимоотношения профсоюза и работодателя, как ведутся переговоры по включению дополнительных гарантий и льгот молодежи в колдоговор.
Профактивисты крупнейшей литовской нефтяной компании «ORLEN» ознакомили с деятельностью Федерации профсоюзов промышленности Литвы и своей первичной организации профсоюза.
В конце дня члены молодежного совета Белхимпрофсоюза, проходившие в июне стажировку в родственном профсоюзе IG BCE (Германия), поделились полученными знаниями и предложили использовать немецкий опыт проведения молодежных конференций и молодежного съезда.
Второй день был отдан тренингу. Моделировались ситуации, происходящие на предприятиях. И молодые лидеры учились вести переговоры и отстаивать свои позиции при заключении колдоговоров.
Был презентован образовательный проект X-PROFF, разработанный РК Белхимпрофсоюза совместно с тренинговой компанией BUSINESSLIFESCHOOL, вызвавший интерес и у коллег из России. Было предложено развивать его совместно.
Яркой, эмоциональной, интересной получилась встреча молодых лидеров с председателем РК Белхимпрофсоюза Светланой Клочок, которая подробно рассказала о формах и методах работы профсоюза, ответила на вопросы. В частности, Светлана Валентиновна отметила: «Отрадно видеть, что в результате выборов в профсоюз пришли не просто молодые люди, но профессионалы, занимающие серьезные руководящие должности. Это очень мощный ресурс профсоюза.
В своей деятельности Белхимпрофсоюз много внимания уделяет вопросам обучения не только работе в рамках уставных требований, но и считает важным научить молодых быть лидерами, чтобы влиять на процессы, происходящие на предприятиях, в отрасли и даже стране».
На третий день участники посетили производственные и культурные объекты, пообщались с руководителями и молодыми работниками РУП «ПО «Белоруснефть».
Подводя итоги семинара, Светлана Клочок пожелала участникам активнее включаться в работу профсоюза по всем направлениям, а звучавшие на семинаре идеи и новации воплотить в жизнь.
Ольга ТИШУРОВА, главный специалист по организационной и информационно-аналитической работе РК Белхимпрофсоюза.
