Более трети сознательной жизни человек проводит на рабочем месте, внося свой вклад в развитие общества. Право работников на охрану здоровья и жизни на рабочем месте является одним из основных. А фундаментальный принцип охраны труда – предотвращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости. На это должны быть направлены все мероприятия по укреплению безо­пасности труда и здоровья работников.

Мониторинг причин несчастных случаев свидетельствует, что существенные материальные и моральные потери, вызванные производственным травматизмом и профессиональной заболеваемостью, во многом связаны с человеческим фактором: неправильными или недостаточно правильными действиями самих потерпевших и их руководителей в организации рабочего процесса и обеспечении безо­пасности труда.

Значительное число нарушений действующего законодательства об охране труда происходит из-за некомпетентности линейных руководителей и руководителей подразделений, их неумения организовать работу по охране труда. Следовательно, необходимым условием успешного решения всего комплекса проблем охраны труда, профилактики производственного травматизма и профессиональных заболеваний должно стать повышение уровня знаний по этим вопросам руководителей и их заместителей, специалистов и работников.

Порой именно с незнания начинаются беды. Руководитель не прошел должного обучения или перепоручил свои функции в области охраны труда кому-то из сотрудников, да и не стал контролировать. Но, даже если штат укомплектован специалистами по охране труда, именно руководитель в первую очередь отвечает за соблюдение существующих правил и норм.

Как показывает практика, путь к совершенствованию механизмов управления в области охраны труда один – непосредственное участие и ответственность всего персонала организации. Руководителю необходимо находить мотивации, побуждающие работника безопасно трудиться, точно соблюдать и выполнять возложенные на него обязанности в области охраны труда. Достигнуть этого можно за счет поднятия уровня общей производственной культуры работников, осознания ими того, что от соблюдения требований охраны труда зависит состояние охраны труда в организации в целом и их личное благополучие.

Помните, – предотвратить несчастный случай легче, чем потом разбираться с его последствиями.

Галина СОСНОВСКАЯ,
и.о. начальника отдела охраны труда по ЗКГШ.
Фото: http://dpocenter.ru