Как завоевать авторитет, если тебе чуть за двадцать, а в подчинении – люди, которые годятся в отцы? Молодой инженер-технолог каландрового цеха ЗКГШ Артур МАРЧЕНКО не испугался трудностей, отказался от детской мечты и пришел на «Белшину» в поисках своего истинного призвания.
В детстве Артур хотел стать милиционером, ловить преступников – настоящая мужская романтика. Но с ходом школьных лет планы изменились: у лучшего друга отец был шинником, он много рассказывал о производственных процессах на самом крупном предприятии города, и наш герой в итоге сделал выбор. Как показала жизнь, абсолютно верный.
В механико-технологическом колледже освоил специальность «Техник-технолог», а потом в БГТУ повысил ее до инженерного уровня. Первым шинным заводом в биографии Артура Марченко стал ЗСКГШ.
– Я начинал оператором ПТС, – рассказывает собеседник. – Работал на ЗСКГШ, на ЗМШ, попутно освоил специальность машиниста шприц-машины.
Незадолго до получения диплома о высшем образовании Артур Марченко узнал, что на ЗКГШ есть вакантное место, соответствующее его будущей специальности. В сентябре 2025-го в каландровом цехе появился новый сотрудник в должности инженера-технолога.
– Так получилось, что куратором при написании моей дипломной работы был заместитель начальника цеха по технологии Евгений Эдуардович Ипонов. Я ему очень благодарен – и за помощь в недавнем прошлом, и за содействие в моей нынешней работе. Много помогает и мастер цеха Алексей Николаевич Омельченко – отзывчивый человек и большой профессионал.
Инженер-технолог Артур Марченко контролирует процесс на трех линиях в цехе: по изготовлению герметизирующего слоя и прослоек, по раскрою прослоек на узкие ленты и по промазке технических тканей на фрикционном участке. Решает как рабочие, так и организационные вопросы.
– Чтобы основательно вникнуть в процесс на закрепленных линиях, мне понадобилось месяца четыре. Но, честно говоря, продолжаю вникать до сих пор: «век живи – век учись» это не просто красивая фраза.
В подчинении несколько десятков человек, большинство – старше по возрасту. На вопрос, нет ли с этим проблем, молодой специалист ответил так:
– Испытываю большое уважение к работникам с многолетним опытом. Если вижу возможность перенять какие-то профессиональные тонкости, просто подхожу и спрашиваю. Я быстро впитываю информацию, поэтому использую любую возможность повысить свой профессиональный уровень. Коллектив у нас замечательный и мне очень приятно вспомнить, что «своим» стал буквально за считанные недели.
Одной из главных ошибок молодых работников Артур Марченко считает спешку.
– Поначалу лучше сделать меньше, но качественнее, чем поторопиться и напортачить. Скорость придет со временем.
Артур уверен, что на «Белшине» он всерьез и надолго.
– На работе бывают как успехи, так и трудности, это не секрет. Но я считаю, что надо верить в предприятие, в которое вкладываешь свои силы. И, конечно, верить в себя!
Андрей ЮРЕВИЧ
Фото автора
