В конце октября прошло совещание «День ОТБ». Под председательством первого заместителя генерального директора-главного инженера ОАО «Белшина» Владимира ЧЕРТОКА собравшиеся – представители руководящего состава подразделений Общества – обсудили работу, которая была проделана в этом направлении с начала года.
Третий квартал – три травмы
Заместитель главного инженера-начальник УОТ и ПБ Дмитрий Артимович сообщил, что, в отличие от первых двух, в третьем квартале на «Белшине» были зафиксированы три случая производственного травматизма. 3 июля травму получила уборщик помещений на ЗМШ; 5 июля на ЗСКГШ случилась серьезная травма позвоночника у слесаря-ремонтника; 14 августа в ухо электрогазосварщика ЦРТО ЗКГШ попала окалина.
Дмитрий Александрович рассказал, что травматизм в большинстве случаев обусловлен низкой трудовой и производственной дисциплиной самих потерпевших, других работников и их личной неосторожностью. Напомнил, что руководители на местах обязаны делать замечания нарушителям требований охраны труда и принимать самые жесткие меры воздействия.
Пьянство и прогулы? До свидания!
Заместитель начальника управления персонала-начальник отдела кадров Татьяна Радевич предоставила информацию о состоянии трудовой и исполнительской дисциплины на предприятии за третий квартал. К дисциплинарной ответственности за такие нарушения были привлечены 359 работников: прогулы – 64 человека, распитие спиртных напитков на производстве – 4 человека, появление на производстве в нетрезвом состоянии – 28 человек. В этом году за прогулы и алкогольное опьянение были уволены 42 шинника.
Работниками отдела ведомственной охраны в управление персонала за отчетный период передано 124 протокола задержания за нарушения внутриобъектового и пропускного режимов. По сравнению с прошлым годом цифра увеличилось на 22%.
Мобильник на плече и дежавю-2017
Начальник отдела охраны труда УОТ и ПБ Галина Сосновская сообщила, что за третий квартал было проведено 836 обследований, к дисциплинарной ответственности привлекли 80 работников (на 32 меньше, чем годом ранее).
К основным нарушениям относятся: нарушение должностных обязанностей, неприменение СИЗ, нарушение порядка проведения обучения, инструктажа, допуска к работе. Большую часть своего выступления Галина Леонидовна посвятила показу и комментированию фотографий вскрытых нарушений. Вот несколько примеров.
Длинные волосы работницы не убраны под косынку, а рядом – вращающиеся механизмы. Сборщик покрышек работает, зажав мобильник между плечом и ухом – и от работы отвлекается, и движения стеснены. Вальцовщик во время работы вальцов извлекает резиновую смесь без использования специального крюка (примечательно, что при выполнении такой же работы этот же вальцовщик получил тяжелую травму в феврале 2017 года).
Также были слайды с неогороженным местом проведения ремонта оборудования, с оголенными проводами, с подломанной ножкой нагруженного стеллажа, с тисками, скрепленными проволочкой, с отсутствием СИЗ и другие…
Все эти случаи прокомментировал Владимир Черток. Главное требование – неотложное принятие мер по устранению нарушений.
Без пожаров и с улучшениями
Начальник отдела по ЧС и ГО Александр Черных рассказал о состоянии пожарной безопасности на предприятии – о проверках, выявленных нарушения, проведенных инструктажах, обновлении противопожарного оборудования и других мероприятиях. А главный факт: в третьем квартале пожаров не допущено!
Председатель профкома ЗСКГШ Евгений Шапрынский рассказал о выполнении «Плана мероприятий по охране труда». В частности, об улучшении питьевого режима работников за счет замены сатураторных установок в цехах ЗКГШ и ЗМШ, о принятых мерах по уменьшению вредного воздействия химических веществ на работников формового хозяйства при чистке пресс-форм на ЗКГШ, об обеспечении безопасного ведения технологических операций за счет установки зеркал индустриальных обзорных круглых в комплекте с кронштейнами на ЗМШ, об улучшении микроклимата в производственных помещениях ЗСКГШ и других мероприятиях, уже выполненных и еще запланированных.
Андрей ЮРЕВИЧ
Фото автора