07.11.2026 02:18 официальный сайт · www.shinnik.by

Поточные системы: мужская команда, женский контроль

Эффективное перемещение полуфабрикатов и готовой продукции на заводах достигается в том числе благодаря действующим технологическим поточным системам. Первые на ЗКГШ были смонтированы в 1971 году. Сегодня их обслуживание и ремонт осуществляются под непосредственным руководством ведущего энергетика участка ТПС ЦРТО завода Ирины РУСАКОВИЧ.

Нынешний год стал особенным для нее в профессиональном плане: фотография Ирины Алексеевны размещена на главной Доске почета ОАО «Белшина».

– В апреле 2026-го я отметила юбилей – 35 лет работы на предприятии. Образование получила в механико-технологическом техникуме по специальности «Электрооборудование промышленных предприятий и установок». Распределилась на «Белшину». Много лет работала мастером в цехе ТПС завода крупногабаритных шин, а после его реорганизации в участок стала электромонтером, – рассказывает Ирина Русакович.

Со временем шинница повысила разряд с четвертого до пятого, а затем ей поступило предложение занять должность ведущего энергетика. В ней она трудится три года.

Выбор профессионального пути для девушки может показаться необычным. Но все просто. Отчим Ирины Алексее­вны работал на «Бобруйск­водоканале» электромонтером. Он был уверен, что это очень перспективная специальность, и уговорил Ирину выбрать ее в качестве объекта для изучения. Она согласилась, год ходила на курсы при техникуме, успешно сдала вступительные экзамены.

– У меня в подчинении 15 человек. Наша задача – обеспечить исправность поточно-транспортной системы 24 часа в сутки семь дней в неделю, – говорит собеседница. – На заводе используются монорельсовые цепные системы и грузонесущие конвейеры. Они протянулись на много километров, за каждым механизмом закреплен «дуэт» специалистов.

Ирина Алексеевна курирует работу электромонтеров. Ее рабочая смена начинается в 8.00, но контрольно-пропускной пункт она пересекает намного раньше.

– Стартует мой рабочий процесс с визуального осмотра оборудования. Прохожусь по рядам, в первую очередь обращаю внимание на то, есть ли неи­справные подвижные составы. Затем иду в комнату дежурного персонала, изучаю записи предыдущих смен, после этого начинается совещание с коллегами – обсуждаем задания, оформляю наряды… а затем контролирую выполнение работ.

Ирина Алексеевна уверена, что одно из условий продуктивной работы – благоприятная атмосфера в коллективе, и достигается она за счет внимательного отношения к подчиненным, к их просьбам и проблемам.

– Коллектив у нас преимущественно мужской, но я не вижу для себя в этом трудности, – отмечает ведущий энергетик участка. – Когда училась в техникуме, была единственной девушкой в группе. У мужчин менее эмоциональный стиль коммуникации, и это, несомненно, помогает выстроить спокойную профессиональную атмосферу.

Большое внимание при организации работ уделяется вопросам охраны труда и безопасности, повышению квалификации. Они также на конт­роле у Ирины Алексеевны.

– И работники, и специалисты посещают курсы целевого обучения и на предприятии, и за его пределами. В этом году мы обновили знания в связи с выходом новых правил по ОТ при выполнении работ на высоте. Актуальны для нас работы с грузоподъемными механизмами, на мобильных подъемных рабочих платформах…

Держать себя в тонусе помогает участие в профессиональных состязаниях. Когда Ирина Русакович трудилась мастером, сама в них участвовала, сейчас работники участка демонстрируют на них свои знания и навыки.

Ведущий энергетик участка с гордостью рассказывает об успехах своей команды. По ее мнению, личные и профессиональные достижения способствуют продуктивной работе.

О появлении своего фото на главной Доске почета Ирина Алексеевна говорит со скромностью. Конечно, она знала об этом факте, но родным заранее не рассказывала.

Маргарита ГАЦКО
Фото автора