«Лучший рабочий ЗМШ 2025»: о победах нынешних и будущих

На заводе массовых шин подвели итоги конкурса «Лучший рабочий 2025 года». Победителям привычно была адресована двойная порция поздравлений – с трудовой викторией и с наступаю­щим Новым годом.

– В этом году в 17-й раз мы узнаем, кто удостоен звания «Лучший рабочий 2025 года», – открыла торжественное мероприятие председатель проф­союзного комитета завода Галина Судья.

Вкратце напомним рег­ламент конкурса, который длится целый год. Успех в нем обеспечивает сумма важнейших показателей: производственные результаты, отсутствие нарушений трудовой дисциплины, четкое соблюдение норм охраны труда. Сначала начальники цехов определяют лучших в своих структурных подразделениях, затем делегируют кандидатуры на общезаводской уровень, а далее совместно с профкомом определяют из общего списка десять достойнейших.

Победа в конкурсе, где главным критерием оценки является профессиональное мастерство, априори почетна и ценна для представителя каждой рабочей специальности. Но организаторы традиционно предусмотрели и дополнительные стимулы.

– Мы, как обычно, приготовили победителям подарки – комплекты постельного белья и конфеты, – напомнила Галина Судья. – Помимо этого всем, кто поднимется на сцену, положен подарок от нанимателя: увеличение тарифной ставки на 15 процентов сроком на один год. Хочется поблагодарить всех за работу, поздравить с новогодними праздниками. Крепкого здоровья, удачи, достойной заработной платы и, конечно же, стабильной работы нашему предприятию!

– Поздравляю победителей! Считаю, что победа в данном конкурсе – это уверенный шаг к другим наградам. На будущее: желаю всем участвовать в этих конкурсах и побеждать, – дополнил директор ЗМШ Юрий Русецкий.

О будущем несколько слов было сказано отдельно. Эту часть выступления зал слушал особенно внимательно:

– Знаково, что этот конкурс проводится в период подведения итогов, в конце года. Хочу отметить, что заканчиваем мы год с хорошим нас­троением. Заводу удалось разгрузить запасы выпущенной продукции, сработать с прибылью, впервые за много лет став драйвером, локомотивом всей «Белшины». Так что нас­троение у нас приподнятое, рабочее. Необходимо сохранить, зафиксировать его: показатели, доведенные нам заданием на 2026-й, существенно выше, чем в 2025-м. Нас это радует, и при этом налагает дополнительную ответс­твенность. Но я уверен, что нашему коллективу по плечу успешно справиться с данными задачами.

Реакция в виде дружных аплодисментов была исчерпывающим ответом.

– Всем желаю хорошего нас­троения, оптимизма, здоровья! Пусть в ваших домах царит уют, в ваших семьях – тепло и взаимопонимание, как и в нашей большой трудовой семье, – завершил выступление директор завода, просигналив тем самым о начале кульминационного момента действа: на сцену поочередно выходили главные герои дня (и года), чтобы принять от Юрия Русецкого и Галины Судьи дипломы, букеты и подарки, а от коллег – заслуженные аплодисменты.

Присоединяемся к поздравлениям!

«ЛУЧШИЙ РАБОЧИЙ ГОДА ЗМШ 2025»

Евгений Гайшун – водитель погрузчика подготовительного цеха;

Дмитрий Звягинцев – оператор по перезарядке транспортных систем подготовительного цеха;

Алина Грайцевич – закройщик резиновых изделий и деталей каландрового цеха;

Владимир Алесь – оператор по перезарядке транспортных систем сборочного цеха;

Николай Букас – машинист шприц-машины сборочного цеха;

Игорь Бокий – сборщик покрышек сборочного цеха;

Евгений Шек – вулканизаторщик цеха вулканизации;

Андрей Дрозд – ремонтировщик резиновых изделий цеха вулканизации;

Сергей Кисель – электрогазосварщик цеха ТПС;

Михаил Нисанов – слесарь-ремонтник цеха ПВС.

Андрей ЧИЖИК
Фото автора