«Золотые» рабочие года | Официальный сайт газеты "Шинник"

В различных соревнованиях, по классике жанра, определяют «золотых» победителей, и тех, кто занял вторые и третьи места. Но на «Белшине» же, существуют конкурсы, где нет отстающих, а есть только первые. Один из таких – конкурс на звание «Лучший рабочий года ЗМШ». Уверены, к некоторым работникам завода массовых шин в этом году праздничное настроение пришло гораздо раньше календарной даты. Ведь в этот понедельник им вручили заслуженные награды и подарки – они стали лучшими работниками своего завода.

Кстати, конкурс на присвоение звания «Лучший рабочий года» по инициативе заводского профсоюзного комитета в коллективе завода массовых шин стартовал 14 лет назад. Проходит профессиональное состязание на протяжении одиннадцати календарных месяцев. Этим оно и выходит за рамки привычных стандартных конкурсных форматов.

Кроме того, у него еще есть три особенности, которые придают конкурсу статус «уникального». Первая – его участником может стать каждый работник завода. Вторая – в роли жюри выступают трудовые коллективы заводских подразделений, которые и выбирают своего претендента на престижное звание «Лучший рабочий года ЗМШ». А третья особенность именно в «золотых» победителях, в тех, кто является бесценным кадровым потенциалом этого завода.

– В каждом цехе работает немало тех, чей труд достоин высокой оценки, и поэтому всегда очень сложно выделить кого-то одного, – отметил, открывая церемонию награждения, директор завода массовых шин Юрий Русецкий. – Скажу, трудовые коллективы достойно справляются с этой нелегкой задачей. И очень приятно, что с каждым годом список лучших работников ЗМШ пополняется новыми и новыми именами.

Наш завод в этом году достойно справился с поставленными задачами. И все благодаря вам, людям труда. Мы были уверены – осилим доведенные показатели. Приятно, что некоторые из них мы не только выполнили, но и перевыполнили. Спасибо каждому за ваш труд!

Победителей конкурса в торжественной обстановке также приветствовали заместитель председателя профсоюзного комитета ОАО «Белшина» Юрий Кулевец и председатель профкома ЗМШ Галина Судья. У каждого из них для лучших рабочих 2022 года и, конечно же, для всех заводчан, нашлись добрые, искренние слова признательности за их ответственный и добросовестный труд, достигнутые производственные показатели, а также теплые слова поздравлений с наступающими Новым годом и Рождеством.

– Пусть в наших семьях крепнут любовь и взаимопонимание, пусть наши дети растут здоровыми и умными. Пусть каждый из нас укрепляется в вере, что завтрашний день принесет только лучшее. Я желаю всем вам, дорогие коллеги, почувствовать в наступающем году себя по-настоящему счастливыми. Пусть никакие невзгоды не потревожат ваши сердца. Пусть материальные трудности минуют ваши дома, – сказала Галина Ивановна.

Потом, по устоявшейся традиции, пришла очередь торжественной церемонии. Победителям конкурса вручили наградные ленты, почетные дипломы, подарочные наборы зефира «Роза» и ценные сувениры. И самое главное, согласно положению конкурса им будет повышена тарифная ставка, установленная по основной профессии в размере 15% сроком на один год.

На этом приятные сюрпризы от организаторов конкурса не закончились. Торжественное мероприятие продолжило выступление «золотого» заводского голоса – электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования цеха ТПС ЗМШ Евгения Горушкина. Оно доставило всем присутствующим массу удовольствия. Подтверждение этому – дружные аплодисменты зала.

От имени всей «Белшины» поздравляем организаторов и победителей традиционного конкурса на присвоение звания «Лучший рабочий года ЗМШ». Только так, общими силами, совместным трудом, мы продолжаем 50-летнюю историю Общества и этим чтим наши замечательные традиции.